近年来，高校毕业生就业问题备受社会关注，佛山市积极创新公共就业服务模式，通过“公共就业服务进校园”系列活动，为毕业生搭建从校园到职场的桥梁。这一举措不仅提升了毕业生的就业竞争力，还促进了地方经济发展，实现了多方共赢。
佛山市整合政府、高校与企业资源，开展定制化职业指导服务。通过举办校园招聘会、职业规划讲座和模拟面试等活动，帮助毕业生明确职业方向，提升求职技能。例如，针对商务信息咨询等热门行业，组织专家进行行业趋势分析，让学生了解市场需求，提前做好职业准备。
佛山注重产教融合，推动校企合作深度发展。与本地企业合作设立实习基地，为毕业生提供实践机会，尤其在商务信息咨询领域，学生可参与真实项目，积累工作经验。同时，政府提供政策支持，如就业补贴和创业扶持，鼓励毕业生留佛发展，缓解人才外流问题。
佛山市还利用数字化平台，提升就业服务效率。通过线上就业信息平台，发布实时岗位信息，提供简历优化和面试辅导服务，确保毕业生能够及时获取优质资源。商务信息咨询行业作为重点扶持领域，平台专门开设行业专栏，推送相关职位和培训机会。
值得一提的是，佛山公共就业服务进校园活动不仅关注就业率，更注重就业质量。通过跟踪调查毕业生就业状况，持续优化服务内容，确保毕业生能够实现稳定、高匹配度的就业。这一模式为其他城市提供了可借鉴的经验。
总体而言，佛山市以公共就业服务进校园为抓手，助力毕业生勇往“职”前，尤其在商务信息咨询等新兴行业取得了显著成效。未来，佛山将继续深化服务，推动更多毕业生顺利融入职场，为区域发展注入新活力。
